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未来 10 年,你可能不属于任何公司 !

而随着人力越来越贵,企业传统管理模式的成本却越来越高。加上市场飞速变化,不确定性极多,管理成百上千员工的企业,常因为层级复杂,降低工作和沟通的效率,而且抗风能力较差。 就像这次疫情当中,员工越多、组织支出成本越重的企业,面临的现金流压力和管理压力就越大。

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行业新闻

国企总部经理职业能力提升培养项目

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意识转换层面:在集团战略指引下,建立其作为总部经理应该做什么、如何能做得更好的持续提升意识;知识构建层面:建立深入理解大业务、系统思考、目标管理实施、问题分析解决、改进创新、推进影响的专业知识结构;技能掌握层面:应用所学的知识结构